Este lunes a través de una publicación de “oferta de trabajo”, la revista Time de New York anunció que se encuentran buscando un director financiero que tome las riendas de la revista en la ciudad. Esperan que pueda ser alguien familiarizado con el mercado de valores y las criptomonedas, además que se sienta cómodas con ellas.
La publicación exige que debe ser alguien con más de siete años de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo y que se sienta “cómodo con Bitcoin y las criptomonedas”. El puesto se basará en las oficinas corporativas de la revista en la ciudad de Nueva York.
La revista Time indicó que, “la industria de los medios de comunicación está experimentando una rápida evolución”, por lo que solicitan alguien que conozca y acepte el auge que ha tenido el mercado criptográfico.
Una nueva oferta de trabajo de la revista Time muestra que la publicación de 98 años está buscando un director financiero familiarizado con la tecnología blockchain y criptomonedas.
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Director financiero y criptográfico
Además de tener experiencia, la revista publicó los detalles del puesto en LinkedIn, “TIME busca un director financiero que pueda ayudar a guiar su transformación”, reseñaron.
Según ha explicado la revista, las labores del director ejecutivo o CFO, incluyen la investigación de las tendencias económicas y el cumplimiento de los requisitos financieros locales y globales.
Los postulantes al parecer, buscan competir con el reciente director ejecutivo Christopher Gaydos, y el que logre impresionar la revista, por ende lo reemplazaría en su salida. Importante señalar que Gaydos había sido parte del equipo de la revista desde el año 2018, por lo que su salida dejará un vacío que deberá llenarse pronto.
La revista al parecer se encuentra motivada a adentrarse en el mundo criptográfico, por eso se estima que pudiesen solicitar un director ejecutivo que se sienta seguro con su manejo. Acción que se reflejó recientemente cuando la revista entró al espacio cripto para anunciar que subastará tres piezas de arte digital en tokens no fungibles inspiradas en algunas de sus portadas más icónicas.
El director creativo de Time, D. W. Pine, quien diseñó una de las portadas, describió los NFT como un mundo “loco” pero, según él, “lucrativo”.
Nuevos talentos
Se conoció que la revista Time de New York no es la única que utiliza la popularidad del espacio cripto para aparentemente atraer nuevos talentos.
Recientemente, también la empresa de tecnología educativa Growth Tribe, con sede en Ámsterdam, ha publicado ofertas de trabajo para un diseñador digital y un instructor de UX como NFT en el mercado Rarible.
Aunque los candidatos aún pueden pujar por el token, las solicitudes y postulaciones solo se aceptan a través del sitio web de la empresa.
El director de estrategia de Growth Tribe, David Arnoux, expresó que “aunque la idea de un anuncio de trabajo como un NFT no tiene sentido desde un punto de vista ‘coleccionable’ en la actualidad. Tiene todo el sentido para intentar captar la atención del talento digital”, señaló.